Váratlan vezetőváltással szerkeztette át szakmai stábját a legújabb Forma–1-es csapat, a Cadillac. A gárda szerda reggel menesztette Graeme Lowdont, a helyére pedig a hatalmas tapasztalattal rendelkező Marcin Budkowskit ültette.
A 49 esztendős szakember még 2001-ben, a Prost gárdájánál kezdte pályafutását aerodinamikusként, de később megfordult a McLarennél és az Alpine-nál is. A karrierjére azonban a Maranellóban töltött öt esztendő gyakorolta a legnagyobb hatást, ugyanis Budkowski a Ferrari legsikeresebb korszakában dolgozott Jean Todt és Ross Brawn irányítása alatt.
Ünneplés helyett fejmosás Maranellóban
A szakember korábban nyíltan beszélt arról a kulturális sokkról, amit a korábbi munkahelyéről való átigazolása után tapasztalt. Amikor a francia csapatnál pontot szereztek, a vasárnap estét ünnepléssel töltötték egy helyi pubban. Ezzel szemben az olaszoknál a győzelem sem jelentett automatikus elégedettséget - számolt be róla a F1 Oversteer.
„Jean Todt és Ross Brawn tartott egy rövid beszámolót, ahol köszönetet mondtak és gratuláltak nekünk, ám leginkább azt emelték ki, hogy ez még mindig nem elég. Inkább éreztük úgy, mintha fejmosást kaptunk volna. Jean Todt rendkívül sokat tanított nekem arról az elkötelezettségről és odaadásról, ami a sikerhez szükséges” – emlékezett vissza Budkowski.
Kíméletlen mentalitásra van szükség
A lengyel mérnök 2004-ben már az autó hátsó részéért felelős csoportot vezette, így a diffúzor, a felfüggesztés és a fékhűtők fejlesztése tartozott hozzá. Két évvel később a koncepcióért felelős részleghez került, ahol már a következő évi versenygép alapjait fektették le.
„Nagy elégedettséggel töltött el, amikor láttam, hogy az az autó Kimi Räikkönennel megnyerte a világbajnoki címet. Ez még úgy is büszkeséggel töltött el, hogy időközben már jeleztem a csapatnak az átigazolási szándékomat a McLarenhez” – fogalmazott a szakember.
Az amerikai istálló tervezett vezetői váltásként jellemezte a mostani átszervezést. Budkowskinak ezt a Maranellóban felszedett, kíméletlen győztes mentalitást kell beépítenie a nulláról építkező szervezet működésébe.