Az Alpine istálló új vezetőségének kialakítása komoly átalakuláson megy keresztül, miután Oliver Oakes váratlanul távozott a csapatmenedzseri pozícióból. A helyzet rendkívül sürgető, ugyanis Briatore ideiglenesen átvette a távozó szakember feladatköreit, azonban ez hosszú távon nem fenntartható megoldás a gárda számára, amely mindent megtesz azért, hogy visszakerüljön a Forma-1 élmezőnyébe.
Oakes távozása komoly űrt hagyott
"Sajnálom, hogy Oliver elhagyta a csapatunkat. Nagyon jól kijöttünk egymással, de személyes okokból úgy döntött, hogy távozik," nyilatkozta Flavio Briatore, aki jelenleg a francia istálló sporttanácsadójaként tevékenykedik, miközben átmenetileg a csapatmenedzseri feladatokat is ellátja.
Az olasz szakember hangsúlyozta, hogy az Alpine vezetősége már megkezdte az utód felkutatását, és rendkívül specifikus elvárásaik vannak a leendő csapatmenedzserrel szemben. "Természetesen egy ideig én fogom ellátni az ő feladatait, de most aktívan keresünk egy személyt erre a pozícióra," mondta Briatore.
Nem egyszerű végrehajtóra van szükség
A 74 éves olasz üzletember – aki korábban a Benetton és a Renault csapatokkal is világbajnoki címeket szerzett Michael Schumacherrel és Fernando Alonsóval – világossá tette, hogy az Alpine jelenlegi helyzetében különleges vezetői kvalitásokra van szükség.
"Olyan valakire van szükségünk, aki kész szívét-lelkét beletenni ebbe a projektbe. Egyszerű végrehajtóból rengeteg van," fogalmazott az F1 veterán szakembere, utalva arra, hogy nem csupán adminisztratív vezetőt keresnek, hanem olyan karakteres személyiséget, aki teljes elkötelezettséggel képes a csapat átalakulását irányítani.
Briatore jelezte, hogy már több jelölt is felmerült a pozícióra, és amint megszületik a döntés, nyilvánosan is bejelentik az új csapatmenedzser személyét. "Több jelölt is van a fejemben, és amikor döntünk, azonnal értesítem önöket," zárta nyilatkozatát.
Az Alpine csapat jelenleg komoly átalakuláson megy keresztül, miután a 2024-es szezonban jelentősen elmaradt a várakozásoktól. A 2025-ös idény eddigi futamain sem sikerült átütő eredményt elérniük, így a menedzsment átalakítása kulcsfontosságú eleme lehet a jövőbeni fejlődésnek.