A Red Bull Racing háza táján egyre mélyülő válság bontakozik ki, miután a csapat vezetősége váratlanul menesztette Christian Hornert a csapatfőnöki pozíciójából. A The Sun által megszólaltatott alkalmazottak részletesen beszámoltak a Milton Keynes-i központban kialakult feszült légkörről.
Az elmúlt napokban napvilágra került információk alapján Oliver Mintzlaff személyesen döntött a brit szakember eltávolításáról, helyére pedig Laurent Mekies érkezett a Racing Bullstól. A döntés váratlanul érte nem csak a szakmai közvéleményt, de a csapat alkalmazottainak többségét is.
A The Sun által megkérdezett csapattagok beszámolói szerint Helmut Marko viselkedése például jelentős felháborodást váltott ki a Milton Keynes-i központban. "A Horner menesztését követő napon a csapat nagy része még mindig feldúlt állapotban volt, amikor Marko azt mondta nekünk, hogy többet kellene mosolyognunk. De mit lehetett volna ezen mosolyogni?" - nyilatkozta egy női alkalmazott.
Oliver Mintzlaff első megjelenése sem aratott osztatlan sikert a személyzet körében. A Red Bull sportigazgatója nem csak Horner, hanem Hughes marketingigazgató és Smith kommunikációs vezető elbocsátásával is viccelődött. "Mintzlaff közölte velünk, hogy ha bármilyen problémánk van, küldjünk üzenetet a vezetőnknek. Majd nevetve hozzátette, hogy akinek már nincs vezetője, az neki küldje" - idézték fel az alkalmazottak a kellemetlen pillanatokat.
A helyzet súlyosságát jelzi, hogy a brit alkalmazottak 90 százalékát még Horner vette fel, és sokan közülük most távozással fenyegetőznek. "Christian elmondta nekem, mennyire megbántottnak és elárultnak érzi magát mindazok után, amin ő, Geri és családja keresztülment az elmúlt másfél évben. Még mindig nem kapott magyarázatot az elbocsátására" - osztotta meg egy bennfentes.
A csapat jövőjét illetően is komoly aggályok merültek fel. "Az alkalmazottak többsége brit és rendkívül lojális Christianhoz. Most sokan fontolgatják a távozást. A csapat káoszba süllyedt, Milton Keynes pedig mélypontra jutott" - fogalmazott egy másik dolgozó.
